Jean-Louis Anxoine Formation
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La Racine de Votre Réussite !
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Connaissance Environnement Économique, Juridique et Social

Contenu :

1. Démocratie, citoyenneté, institutions politiques

  • La démocratie
  • Le citoyen : droits, obligations
  • Les institutions politiques
  • Les collectivités territoriales
  • L’impôt

 

 

2. La présentation de l’activité économique : notions et vocabulaire de base

  • Les besoins, les biens et les services
  • Le circuit économique simplifié et ses acteurs
  • La monnaie
  • Les revenus des ménages : inégalités et principe de redistribution
  • La consommation et l’épargne

 

 

3. ​L’entreprise dans l’activité économique

  • Le rôle de l’entreprise
  • L’entreprise, son marché
  • L’entreprise et son environnement
  • L’entreprise et son approvisionnement
  • La distribution, l’acheminement des produits des producteurs aux points de vente en fleuristerie.
  • L’entreprise et les prix
  • L’entreprise, ses performances, sa compétitivité
  • Notion de valeur ajoutée et de PIB
     

4. L’entreprise et la gestion des ressources humaines

  • L’organisation du travail et son évolution
  • La rémunération du travail

 

5. L’entreprise, face aux groupes sociaux et à l’État

  • L’information et la défense des consommateurs
  • L’entreprise et son évolution : rôle des consommateurs et de l’État

 

6. ​L’entreprise dans le contexte de l’Union européenne

 

 
7. Le cadre de la vie juridique : notions générales
  • Le rôle du droit
  • Les sources du droit
  • La preuve d’un droit
  • L’organisation judiciaire
  • La personnalité juridique
  • La responsabilité :

        - civile

        - délictuelle

        - contractuelle

        - pénale

 

8. L’entreprise et le droit

  • Les formes juridiques de l’entreprise
  • Le cadre juridique des échanges : les contrats

        - le contrat de vente

        - le contrat de transport

 

9.  L’entreprise, le salarié, le droit social et le droit du travail

  • Le contrat de travail : définition, effets, rupture
  • La réglementation du travail :

- le règlement intérieur
- les conditions de travail, la durée du travail

- le droit à la formation

- la rémunération
- les conflits, individuels ou collectifs
- l’organisation des relations collectives
- la protection des risques sociaux ; les bases du système de protection

Nombre de Devoirs : 10

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